這可真是件很刺人心窩的事兒﹗廣東汕頭市某醫院有一名女內科醫生，在微博上發表了對一名瀕死患者的感想，稱她不想在半夜收屍，大冷天暖個被窩不容易，企求患者“您等我下班再死”；次日她再發微博︰病患宣佈臨床死亡，今晚可睡個好覺，明天可以出游了。《廣州日報》採訪了解到，醫院已對此事進行了調查，事後處罰了當事醫生︰停止其處方權、調離臨床崗位。
此番冷血言論遭遇輿論公憤，是可以預見的。不過，奇怪的是，在網民發表的意見中，同情此醫生者也大有人在。同情的理由主要在兩方面︰一是，女醫生只是發個牢騷，此牢騷許多醫生都有，而她不過是把真實感受直接說出來罷了；二是，女醫生自稱其微博密碼被盜，上述言論非她所講。
對於這些看法，我只能說，許多人對當下的職業冷漠已經麻木，有時候，麻木其實也是一種冷漠。不否認許多醫生都有視病患為累贅的切身感受，但這種膩煩不該講出來，就像我們討厭一個人，但出於尊重而不能對他（她）直說一樣。
期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館大家都知道微博的傳播速度，這種事兒公開說出來，死者的家屬會是什麼感受？那些還在醫院掙扎的瀕死患者又是什麼感受？如果說真話者都可以原諒，那麼講出“替誰說話”等真話的官員受處分豈不是也很冤？另外，鑒於微博所述之事完全屬實，且微博密碼被盜是低機率事件，因此女醫生的辯解還得拿出有力的證據支撐。
我認為，對許多絕症患者來說，最大的敵人不是疾病，而是他人的冷漠；最好的治療也不是先進的技術，而是醫生的敬業。因此，任何有傷患者及死者感情的話，都是不可原諒的。不過，對於汕頭這名女醫生，她的言行雖然雷人程度很高，但在職業冷漠屢屢刺激社會神經的當下，她還不算太冷血，至少，她沒敢擅離職守。
職業冷漠，在當下已不是什麼新鮮事兒。舉幾個著名的事例︰安徽有教師，上課時面對學生打架，視而不見，繼續上課，導致一名學生被打死；南京有醫生，上班時間上網玩遊戲，延誤了對一名患病兒童的搶救，導致後者死亡。至於有公務員上班時不理會辦事的群眾，知名的事例就更多了，以至於山東某地應運而生“馬上就辦辦公室”。
汕頭的醫生受到了處分，南京的醫生也受到了處分，對個體的懲罰，效率往往是很高的。當然，這種高效都是在被輿論曝光之後。然而在醫療衛生事業中，最大的冷漠並非個體。譬如，醫院對緊急求助的無錢病患拒絕搶救；有些公立醫院為富人設立VIP病房，對普通患者則態度冷漠；更常見的職業冷漠則是醫生問診只講速度不講效果，對患者多問幾句都極不耐煩。這些現象才是最大的職業冷漠，但對於這些弊端，有誰受到過嚴厲處分和有效監管呢？
許多人對汕頭女醫生產生的同情心理，其實正是緣於對職業冷漠現象的習以為常--對更大的冷漠都習慣了，一個醫生講兩句冷漠的話，自然就算不得什麼了。細想一下，這樣一種現象其實更加刺人心窩。
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